如今的国产手机品牌(pái)最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的(de)信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解决(jué)方案供应(yīng)商了(le)，因此(cǐ)对于华为(wèi)的(de)一系列举(jǔ)动和公司治理策(cè)略大(dà)家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这其中就(jiù)包括华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案，现在最大的(de)股东是谁股权(quán)如何分配？华为现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的(de)股权是(shì)如何(hé)分(fēn)配(pèi)的(de)你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很多人(rén)集(jí)体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全国(guó)工商联(lián)发布“2016中(zhōng)国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强发布(bù)，华为投资(zī)控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为(wèi)还获(huò)得(dé)了(le)首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了(le)解(jiě)一下(xià)。华(huá)为(wèi)是(shì)100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业(yè)。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构，由工会和华为的(de)主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股(gǔ)东(dōng)组成，工会(huì)履行(xíng)股东(dōng)职责、行使股东权(quán)利的(de)机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全(quán)体持股(gǔ)员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使(shǐ)有关权(quán)利(lì)，其中任正(zhèng)非作(zuò)为公司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)的(de)强力(lì)推行(xíng)下，华为公(gōng)司(sī)实行员工持(chí)股改革：新员工不再派(pài)发长期(qī)不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的(de)股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工作水平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的(de)股份数(shù)。员工按照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一(y中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久ī)定比例(lì)的分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工(gōng)持股方案(àn)让华为公(gōng)司发展的越(yuè)来(lái)越好，公司(sī)规定根据内部的评(píng)价体系，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的(de)每(měi)股净资产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每(měi)年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不出现创业(yè)公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何(hé)一(yī)条(tiáo)后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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